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盛森磨具：盛森夢，與世界同行
放眼整個磨料磨具行業(yè)，從事切割片生產(chǎn)的企業(yè)不在少數(shù)。但提起廊坊盛森磨具有限公司（簡稱盛森磨具）的名字，行業(yè)人士無人不知曉其恢弘的大名。公司從2001年成立至今，經(jīng)過十余年的沉淀和積累，如今的盛森磨具，在穩(wěn)定國內(nèi)一線品牌前列的同時，也在世界舞臺嶄露頭角。短短十余年的風云崛起，盛森磨具用自己的創(chuàng)新與改變，開創(chuàng)了切割片行業(yè)諸多項矚目成就，成為磨料磨具行業(yè)中當之無愧的民族品牌領軍企業(yè)。
隨著當下中國經(jīng)濟壓力不斷加大，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和低成本優(yōu)勢已不復存在，在各種危機面前，盛森磨具從未退縮和落后于時代半步，無論是新工廠的投入使用還是河工大技術培訓班的成立，盛森磨具用自己身為大國工匠的創(chuàng)新精神，讓我們再一次看到了來自中國民族企業(yè)的磅礴力量，“盛森夢，與世界同行”，就讓我們一同走進盛森磨具，一睹盛森磨具工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
創(chuàng)新·高瞻遠矚，做行業(yè)先行者
創(chuàng)新，是中國制造企業(yè)老生常談的字眼，但在同質(zhì)化競爭激烈的磨料磨具市場，能夠真正領悟創(chuàng)新真諦，將創(chuàng)新理念落實到實處的企業(yè)卻寥寥無幾。作為大國匠企精神的貫徹者，盛森磨具董事長許群英表示，創(chuàng)新是鑄造“盛森夢”的靈魂，也是盛森磨具能深耕行業(yè)數(shù)十載，生生不息的活力源泉。那么在2018年即將來臨之際，盛森磨具用自己的創(chuàng)新帶給了我們那些全新的內(nèi)容呢？
新廠新活力，勢能新突破
2016年，在廊坊大城縣占地47畝的土地上，盛森磨具投資修建的現(xiàn)代化新工廠正式竣工并投入生產(chǎn)，成為了盛森磨具吹響時代號角，邁向現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要一步。
新工廠全新的布局設計，廠區(qū)內(nèi)的一草一木一磚一石都含有深層含義。從廠區(qū)大門獨特的弧形設計，到與工廠大門迎面相對的“泰山石”，一景一物都能讓人深刻體會到盛森磨具企業(yè)文化所展現(xiàn)出來的獨特魅力。許群英告訴記者，放置在廠區(qū)大門處的巨石，石壁上別具一格的海浪條紋，讓人不由自主的聯(lián)想到了浩瀚無際的海洋，古云：“海納百川，有容乃大”，大海因為有了寬廣的度量才得以容納成百上千條河流，盛森磨具也亦如此，將開放包容，繼往開來的民族企業(yè)情懷展現(xiàn)地淋漓盡致。而樹立在石頭兩側的迎客松，寓意“上善若水，厚德載物”，常言道：“水利萬物而不爭”，盛森磨具就好比這一汪清泉，滋潤行業(yè)沃土的同時，與人為善，與客為友，只為堅守對于產(chǎn)品品質(zhì)提升的使命。
新工廠除卻現(xiàn)代化的生產(chǎn)布局，隨處可見的綠植，更是凸顯盛森磨具在環(huán)保生態(tài)建設上可持續(xù)生產(chǎn)理念。所謂“一企綠一城”，新工廠植被覆蓋率高達30%，建成了“遠看是公園，近看是花園，工作是樂園”的綠色生態(tài)工廠。
在生產(chǎn)設備的引進上，盛森磨具更是不遺余力。許群英向記者介紹，新工廠引進了全新的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)線，新老工廠合計生產(chǎn)設備130余臺。此外，新廠內(nèi)部分運輸設施也由原來的人力搬運，替換成了機械搬運，提高生產(chǎn)效率的同時有效地節(jié)省了人力搬運成本，使得整個生產(chǎn)車間更具科技水準和規(guī)范化。
自2015年起，盛森磨具實現(xiàn)的銷售收入便高達3億元，在全球經(jīng)濟放緩的當下，能取得如此成績，實屬不易。而新工廠的投入使用，不但有利于盛森磨具擴大生產(chǎn)規(guī)模、提升盈利能力，也有利于企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結構，增強自主創(chuàng)新能力。但對于許群英來說，新工廠的建成，只是盛森磨具創(chuàng)新之路的第一步，接下來如何進一步提升產(chǎn)品競爭力，實現(xiàn)企業(yè)更好的增效提升發(fā)展，是盛森磨具創(chuàng)新之路上的關鍵所在。
盛森三代：一直被追趕，銳意再升級
產(chǎn)品創(chuàng)新常被認為是度量企業(yè)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成就的重要指標，而盛森磨具旗下的諸多品牌我們更是耳熟能詳。如綠洲、林海、挑戰(zhàn)之星、OASIA纖維增強樹脂砂輪等。切割片產(chǎn)品經(jīng)歷了從“一代”到如今“三代”的漫長演變之路，如今盛森磨具的切割片產(chǎn)品質(zhì)量在原有的耐磨和耐削性能上得到了更進一步的提升。而今年新出的“不銹鋼切片三代”系列產(chǎn)品，在二代產(chǎn)品的基礎上鋒利度提升了30%，且在切削效果和耐用度等各項性能上都得到了全面突破。
記者在和許群英交流的過程中，許群英分享到，在“三代”研發(fā)成功之前，盛森磨具度過了很長一段時間的試驗期?？紤]到新品的問世，三代產(chǎn)品必須在性能上較“二代”有了本質(zhì)上的突破，才能正式推向市場。在工廠的新產(chǎn)品現(xiàn)場切削實驗中，盛森“不銹鋼切片三代”產(chǎn)品切削16mm的不銹鋼條高達70多刀，切削性能再攀高峰。
此外，在產(chǎn)品品牌形象的提升上，盛森磨具一直在思考如何打破砂輪片傳統(tǒng)工業(yè)品的冰冷形象，做到如工藝品一般的美觀。現(xiàn)通過產(chǎn)品外觀升級，盛森磨具無論是從產(chǎn)品包裝還是切割片色澤上，都展現(xiàn)出新的活力，實現(xiàn)性能和顏值的雙突破。如今的盛森磨具，已經(jīng)實現(xiàn)了自己匠心制造的第一步征途，然而長路漫漫，任重道遠，當攀登至新的高峰，還有更高的山峰等著我們?nèi)ヅ试?，正如許群英所言，創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新更是難上加難，盛森磨具數(shù)十載創(chuàng)新不止，一直被追趕，銳意再升級樹立行業(yè)創(chuàng)新標桿的同時，也給業(yè)內(nèi)廣大企業(yè)起到了榜樣作用。
堅守環(huán)保，打造綠光盛森
2017年，環(huán)保風暴和原材料價格瘋漲成為了擺在眾多磨企面前的重大難題，關于今年年底的原材料瘋漲的趨勢，許群英也表明了自己的看法?！敖衲甑臐q價趨勢較往年而言，幅度更大，也更加難以掌握和預測，造成原材料漲價的原因，除卻環(huán)保，還有當下整個行業(yè)面臨的產(chǎn)能過剩問題，企業(yè)如何通過環(huán)保技術創(chuàng)新實現(xiàn)資源的合理利用，也成為了當下危機中得以反敗為勝的關鍵?！?
盛森磨具成立之初，在環(huán)保政策松弛的年代里便已具備超前的環(huán)保意識，以壯士斷腕的魄力和膽識建立了先進的環(huán)保工藝技術裝備集群，強力推進節(jié)能減排，全力淘汰落后產(chǎn)能。目前盛森磨具的生產(chǎn)設備，一天生產(chǎn)所產(chǎn)生的廢料不達百公斤，遠低于國家廢棄物排放標準。此外，盛森磨具的品牌形象上，更是讓人能直觀地感受到盛森磨具的綠色環(huán)保精神。員工工作裝的綠色設計，與綠色環(huán)保理念相呼應，在保證綠色生產(chǎn)的同時，也將環(huán)保意識貫徹到每一個員工和企業(yè)形象展示的方方面面?！皠?chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放”讓我們看到了盛森磨具身為大國匠企的責任，是對國家，也是對整個行業(yè)環(huán)境保護的助力。
以人為本，人企共贏
以人為本知得失，以民為本知興衰。盛森磨具的發(fā)展與壯大離不開盛森磨具以人為本，以德為先的企業(yè)人文精神。而特有的人才培育機制也令盛森磨具成為了行業(yè)內(nèi)的一枝獨秀。關于企業(yè)人才的培養(yǎng)，許群英說道：“盛森磨具從沒有空降兵，公司中追隨盛森磨具十余年的老員工，都是從基層起，由公司親自培養(yǎng)，他們就像公司的孩子一般，陪著公司一塊成長?！?
尤其是在國家制造業(yè)轉型升級的當下，企業(yè)對于管理人員的素質(zhì)要求越來越高，而盛森磨具也深諳人才培養(yǎng)的重要性，從基層起培育新員工，增強員工對公司發(fā)展理念的認同感，許群英堅信，唯有員工具備相同的企業(yè)認知，才能凝聚全員力量，上下一心，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
對于盛森磨具團隊，許群英做了這樣的形容“公司就比好比一只雄鷹，領導人是頭，而員工就是翅膀，失去翅膀的雄鷹，永遠無法翱翔在廣闊的天空之上，而飛翔的高度，則取決于羽翼的豐滿程度?！笔⑸ゾ叩靡粤⒆阈袠I(yè)發(fā)展，收獲廣大業(yè)界同仁的口碑，離不開所有盛森磨具兄弟姐妹的共同付出，他們不僅是同事，還是關系緊密的家人，為了共同的家，也為了心中共同的“盛森夢”，不斷策力前行。
增質(zhì)·盛森磨具專業(yè)技術培訓班開班
科技的發(fā)展不進則退，企業(yè)發(fā)展除了依靠自主研發(fā)，人才綜合素質(zhì)的提升也是保持企業(yè)持久創(chuàng)新能力的關鍵，而盛森磨具，也在致力于人才培養(yǎng)機制的創(chuàng)新，以開設培訓班的形式來補強自身創(chuàng)新鏈條。
2017年11月20日，廊坊盛森磨具有限公司磨料磨具專業(yè)技術培訓班正式開班，此次培訓班是盛森磨具聯(lián)合河南工業(yè)大學展開的一次深度合作，通過課程形式分享和授課，進一步提高盛森磨具的技術、研發(fā)、生產(chǎn)團隊實力的進一步增強。為此，培訓班聘請了河南工業(yè)大學16位專業(yè)老師教學授課，共16項課程的488個課時，從基礎理論知識的學習到專業(yè)技能的提升，進一步增強所有員工的技術、能力水準。
尤其在在當下自由競爭的市場環(huán)境中，人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要性逐漸凸顯，盛森磨具此次開設培訓班，除了是一項重要的人力資源投資，通過對員工技能的提升，使員工的專業(yè)知識、技術能力達到崗位規(guī)范的高一層標準，才能適應未來崗位和企業(yè)發(fā)展的需要。
無論是產(chǎn)品技術的提升還是人才培養(yǎng)，盛森磨具始終保持高瞻遠矚的態(tài)勢，從細節(jié)做起，完善己身，為企業(yè)增質(zhì)，才得以為企業(yè)長遠發(fā)展提供鮮活的血液。
展望·理論先行大道，同行天下?lián)?
對待行業(yè)，盛森磨具持著海納百川，包容萬象的態(tài)度；對待產(chǎn)品，盛森磨具創(chuàng)新不止，實打?qū)嵏?；對待員工，盛森磨具愛才惜才，給予機會；對待未來，盛森磨具更是有著自己追逐世界舞臺的宏圖遠志。
對于公司未來的發(fā)展，許群英也分享了自己對于未來的預見：“就當下企業(yè)的發(fā)展形勢而言，阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸不只有管理，還有新產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度，當下的一個趨勢是，超硬材料正在逐漸取代普通磨具，而這也是未來行業(yè)轉型的一個主要方向。未來，盛森磨具發(fā)展方向?qū)⒕劢钩玻ㄟ^技術研發(fā)，進一步提高產(chǎn)品精拋細磨水平，引領企業(yè)朝著更高標準的低污染、高效率發(fā)展?！?
而隨著“一帶一路”倡議的不斷深入，盛森磨具作為全國工商聯(lián)五金機電商會磨料磨具委員會的會長單位，盛森磨具在走向世界的同時，不忘身為大國匠企的引領責任?！耙粋€人的發(fā)展勢單力薄，唯有大家共同聯(lián)合起來，中國磨料磨具行業(yè)才能不斷壯大，站上世界舞臺與全球先進生產(chǎn)水平同臺競爭?！痹S群英說道。為此，盛森磨具也在致力于開辟多方資源，助委員會各會員單位共同“走出去”，擔起身為大國匠企應有的責任和擔當，為行業(yè)未來的發(fā)展竭誠盡智。
迎來新時代，踏上新征程。日益走近世界舞臺的盛森磨具將有更大作為，讓我們共同翹首盛森夢，與世界同行。
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